Technisch talent en werk met elkaar verbinden

Langdurige samenwerkingen
Ontwikkelen, opleiden en groeien
We make it work!
Grenzeloze ambitie

We make it work!

Jouw partner bij het vinden van de juiste vakkrachten en specialisten, dat zijn wij. Samen creëren we een stabiele basis voor de lange termijn. Dankzij onze jarenlange ervaring en grenzeloze ambitie, ook internationaal, leveren wij precies de talenten die jij nodig hebt. Wij bieden hen persoonlijke begeleiding voor een succesvolle overstap en nemen jou zo alle zorgen rond werving en selectie uit handen. Met wervings- en opleidingscapaciteit in één zit de geschikte kandidaat er altijd tussen, ook bij specifieke maatwerkvragen. Eurotemp, persoonlijk geregeld.

Voor opdrachtgevers

Onze vacatures

Wat bieden wij jou?

Complete dienstverlening

Van werving tot contract, van jobcoaching en begeleiding tot vervoer en huisvesting. Wij regelen alles om van iedere samenwerking een succes te maken. We make it work!
Expertise & ervaring

Wij beschikken over een team van experts met praktijkervaring en een groot internationaal netwerk. Met meer dan 15 jaar ervaring binnen de technische markt zijn jouw vacatures bij ons in goede handen. Uiteraard beschikken wij over alle benodigde certificeringen.
Duurzaamheid

Door de focus op ontwikkelen, opleiden en doorgroeien kijken wij niet alleen naar de korte termijn, maar denken ook met je mee over de toekomst. Zodat jouw werknemers met je mee groeien.

”Wij maken écht het verschil door onze persoonlijke begeleiding. Bij Eurotemp staan we klaar voor onze medewerkers.”

Ons team staat voor je klaar

Gerhard Bronkhorst Operationeel Manager

Werken in Nederland

Welkom in Nederland, het land van kaas, klompen en… kansen! Als arbeidsmigrant maak je een grote stap door te gaan werken in Nederland. Geen zorgen, wij zijn hier om je te helpen! Een paar belangrijke weetjes over werken in Nederland op een rij:

Typische kenmerken van de werkcultuur;
Wat biedt Eurotemp jou;
Daarom werken via Eurotemp.

Lees alles over werken in Nederland

Huisvesting

Voor Europese arbeidsmigranten zonder eigen woning in Nederland, verzorgen wij huisvesting. Op maximaal 30 minuten van hun werkplaats regelen wij nette, veilige woonruimte. Wij hechten veel waarde aan veiligheid en hygiëne, dat borgen wij door gebruik te maken van gecertificeerde huizen. Ontdek welke eisen wij stellen aan de huisvesting.

Alles over huisvesting

Blogs & artikelen

Het minimumloon stijgt per 1 juli 2025

Per 1 juli 2025 stijgt het wettelijk minimumuurloon in Nederland met 2,42%. Het nieuwe minimumuurloon voor volwassenen is dan € 14,40. Dit geldt voor alle dienstverbanden, zowel voor...

Lees verder
Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten

Per 1 januari 2026 gaat een nieuwe cao voor uitzendkrachten in. De cao heeft een looptijd van drie jaar, van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2028. Deze cao, overeengekomen tussen...

Lees verder
Pensioen bij StiPP wordt fors duurder vanaf 2026

Vanaf 1 januari 2026 verandert de pensioenregeling van StiPP ingrijpend. Hoewel het doel is om het pensioenstelsel eerlijker en toekomstbestendiger te maken, betekent dit voor veel...

Lees verder
Omdat werken met zzp’ers in de uitzendbranche niet zonder risico is

Als uitzendbureau dat Europese arbeidsmigranten bemiddelt, zien we het steeds vaker: bedrijven die direct of via een bemiddelingsbureau (buitenlandse) zzp’ers inhuren, zonder zich...

Lees verder
Waarom steeds meer arbeidsmigranten in Nederland blijven (en wat wij daarvan kunnen leren)

Als directeur van een uitzendbureau dat werkt met Europese arbeidsmigranten, zie ik dagelijks hoe mensen uit landen als Polen en Roemenië keihard werken om hier een toekomst op te bouwen....

Lees verder
Waarom blijven vakkrachten na verlof in hun thuisland vaak weg?

Het zal je vast niet onbekend voorkomen: je Europese vakkrachten gaan op vakantie naar hun thuisland, bijvoorbeeld Polen of Roemenië, en na de vakantie verschijnen ze niet meer op hun werk...

Lees verder
Makkelijker een eigen koopwoning voor uitzendkrachten

Vanaf 1 januari 2025 wordt het voor uitzendkrachten makkelijker om een hypotheek aan te vragen dankzij de versoepeling van de perspectiefverklaring. Dat is een document waarmee...

Lees verder
Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten uitgesteld

Nederland is bezig met een nieuwe wet, de WTTA (Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten). Deze wet legt uitzendbureaus nieuwe verplichtingen op om transparantie en...

Lees verder