Masz palące pytanie?

Aplikować można bezpośrednio na naszej stronie internetowej, wybierając ofertę, na którą chcesz odpowiedzieć. Jeśli jesteś zainteresowany jedną z naszych ofert pracy, zawsze możesz skontaktować się z nami telefonicznie. Tutaj znajdziesz wszystkie nasze oferty pracy.

Tak, zawsze konsultujemy to z Tobą. Przed przedstawieniem Twojej kandydatury i CV klientowi zawsze omawiamy z Tobą firmę i stanowisko.

Nie dyskryminujemy ze względu na wiek. Jeśli jesteś zmotywowany, serdecznie zapraszamy do złożenia aplikacji. Wspólnie przyjrzymy się możliwościom.

Złożyłeś podanie o pracę, która Ci się podoba? W takim razie jeden z naszych rekruterów skontaktuje się z Tobą telefonicznie w celu przeprowadzenia wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej. Omówimy Twoje oczekiwania i doświadczenie oraz wymagania związane ze stanowiskiem. Po rozmowie sprawdzimy Twoje CV, a następnie przeprowadzimy rozmowę wideo, aby lepiej Cię poznać i porozmawiać o pracy. Nadal jesteś zainteresowany? W takim razie przedstawimy Cię firmie!

Nie, nie ma (jeszcze) możliwości ustawienia powiadomień o nowych ofertach pracy. Możesz jednak wypełnić nasz formularz otwartej aplikacji, abyśmy mogli informować Cię o odpowiednich ofertach pracy.

Tak, oczywiście. W sekcji „Oferty pracy” na stronie internetowej znajduje się opcja złożenia otwartej aplikacji lub kliknij tutaj!

Nie znalazłeś idealnej pracy? Wyślij nam otwartą aplikację. Na podstawie Twoich oczekiwań i dostępności zajmiemy się Twoją sprawą!

Możesz zarejestrować się na stronie internetowej poprzez ogłoszenie o pracy lub poprzez otwartą aplikację.

Nie jest to zamierzone działanie. Zalecamy bezpośredni kontakt z placówką. Jeden z naszych pracowników zajmie się Twoją sprawą.

Tak, to możliwe! Sprawdź tutaj oferty pracy lub wyślij otwartą aplikację.

Dopasujemy Cię do firmy, w której będziesz pracować. Ty rozpoczniesz pracę na nowym stanowisku, a my pozostaniemy Twoim formalnym pracodawcą i będziemy wypłacać Ci wynagrodzenie.

Po złożeniu aplikacji jeden z naszych rekruterów skontaktuje się z Tobą telefonicznie w celu omówienia Twojej aplikacji. Nasz rekruter poinformuje Cię następnie o dalszym przebiegu procesu rekrutacyjnego.

Pod każdą ofertą pracy podane są dane osoby kontaktowej. Skontaktuj się z osobą wymienioną pod ofertą, której dotyczy Twoje pytanie. Chętnie Ci pomoże!

Tak. Jeśli zbieramy referencje, zawsze robimy to w porozumieniu z Tobą.

Zadaj nam pytanie! Wypełnij formularz kontaktowy, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.

Wypłacamy wynagrodzenie w każdy czwartek w ciągu dnia!

Tak, u nas nabywasz uprawnienia emerytalne.

Każdy czwartek otrzymasz pocztą elektroniczną odcinek wypłaty.

To zależy od klienta, a więc od tego, gdzie pracujesz.

8,33% Twojego wynagrodzenia brutto. Kwota ta jest wypłacana co tydzień.

Tak, w dni ustawowo wolne od pracy w Holandii otrzymujesz wynagrodzenie, w zależności od dni pracy i układu zbiorowego obowiązującego w firmie, w której pracujesz.

Zadaj nam pytanie! Wypełnij formularz kontaktowy, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.

U nas zawsze otrzymujesz umowę o pracę tymczasową. Umowy te są podzielone na 3 etapy: Etap A, Etap B i Etap C.

• Zaczynasz od Etapu A: ten etap trwa 52 tygodnie. Otrzymujesz umowę o pracę na co najmniej 120 godzin w ciągu 4 tygodni.
• Po pierwszych 52 tygodniach rozpoczyna się faza B: ta faza trwa 3 lata. W tej fazie możesz podpisać maksymalnie 6 umów o pracę tymczasową.
• Jeśli po fazie B nadal będziesz pracować za naszym pośrednictwem, przejdziesz do fazy C: pozostaniesz wtedy zatrudniony u nas na podstawie umowy na czas nieokreślony.

Zawsze oferujemy pracę na dłuższy okres. W każdym razie, przy wystarczającej ilości pracy i dobrych wynikach, możesz pracować u nas w fazie A i fazie B. Łącznie jest to 4 lata. Następnie przechodzisz do umowy na czas nieokreślony w fazie C.

Otrzymasz konto w naszym portalu Helloflex. Wszystkie dokumenty można tu znaleźć i podpisać cyfrowo.

Faza A to faza umowy trwająca 52 tygodnie. Otrzymasz od nas umowę o pracę na co najmniej 120 godzin w ciągu 4 tygodni.

Faza B rozpoczyna się po fazie A. Faza ta trwa 3 lata. W ciągu tych 3 lat można podpisać maksymalnie 6 umów o pracę tymczasową.

Jeśli po zakończeniu fazy B nadal będziesz pracować za naszym pośrednictwem, przejdziesz do fazy C: będziesz wtedy zatrudniony u nas na podstawie umowy na czas nieokreślony.

Otrzymasz konto w naszym portalu Helloflex. Znajdziesz tam wszystkie swoje dokumenty, w tym umowę.

Jeśli dobrze wykonasz swoją pracę, zaoferujemy Ci nową umowę, dzięki czemu będziesz mógł kontynuować pracę za naszym pośrednictwem.

Potrzebujemy tych dokumentów, aby zakończyć proces rejestracji i móc wypłacać wynagrodzenie.

Aby zmienić dane osobowe, skontaktuj się ze swoim doradcą zawodowym lub oddziałem.

Jeśli otrzymasz umowę o pracę tymczasową, rozpoczynasz pracę w fazie A, która trwa 52 tygodnie. Następnie przechodzisz do fazy B, która trwa 3 lata. Po upływie tych 3 lat otrzymujesz umowę na czas nieokreślony.

Twoja umowa o pracę podlega układowi zbiorowemu ABU dla pracowników tymczasowych. Wynagrodzenie i dodatkowe świadczenia wynikające z układu zbiorowego są uzgadniane z Twoim zleceniodawcą, przy czym przestrzegamy postanowień układu zbiorowego zleceniodawcy.

Skontaktuj się ze swoim doradcą zawodowym, abyśmy mogli to dla Ciebie załatwić.

Zadaj nam pytanie! Wypełnij formularz kontaktowy, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.

Jesteśmy bardzo zaangażowani w rozwój. Jeśli ktoś dobrze wykonuje swoją pracę, zawsze szukamy możliwości dalszego rozwoju, abyśmy mogli mu w tym pomóc. Rozwój i doskonalenie są dla nas bardzo ważne.

Praca w branży technicznej oznacza bezpieczeństwo zatrudnienia. Zarówno na stanowisku, do którego zostaniesz przeszkolony przez Eurotemp, jak i w przypadku, gdy zechcesz zrobić kolejny krok w karierze. Każdy klient oferuje możliwości awansu, ponieważ branża techniczna dynamicznie się rozwija.

Zadaj nam pytanie! Wypełnij formularz kontaktowy, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.

Działamy zgodnie z przepisami RODO i traktujemy Twoje dane jako poufne.

W razie jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt z Gerhardem lub naszym działem administracyjnym.

Zadaj nam pytanie! Wypełnij formularz kontaktowy, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.

Oddanie wolnego lub wniosek o urlop należy uzgodnić z trenerem pracy i przełożonym. Jeśli chcesz wziąć wolne, skontaktuj się z trenerem pracy i przełożonym z odpowiednim wyprzedzeniem.

Zadaj nam pytanie! Wypełnij formularz kontaktowy, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.

Jeśli jesteś chory, zawsze skontaktuj się ze swoim trenerem pracy i kierownikiem przed rozpoczęciem pracy.

Oczekujemy, że przez cały okres choroby będziesz codziennie pod koniec popołudnia przekazywać swojemu doradcy zawodowemu aktualne informacje dotyczące Twojej nieobecności w pracy.

Kiedy poczujesz się lepiej, poinformuj o tym swojego przełożonego i trenera pracy.

Zadaj nam pytanie! Wypełnij formularz kontaktowy, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.

Nasza siedziba znajduje się w Ermelo, w centrum kraju. Dokładną lokalizację i dane kontaktowe znajdziesz na naszej stronie kontaktowej. Nasze drzwi są zawsze otwarte.

Można się z nami skontaktować na różne sposoby. Można wysłać wiadomość e-mail na adres info@eurotemp.nl lub zadzwonić pod numer +31 341 42 40 80. Wszystkie dane kontaktowe znajdują się na naszej stronie kontaktowej.

Zadaj nam pytanie! Wypełnij formularz kontaktowy, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.

Obszary, w których działamy, to: produkcja, metalurgia, technika i logistyka. W ramach tych dziedzin pomagamy zarówno zagranicznym pracownikom wykwalifikowanym i specjalistom technicznym, jak i organizacjom w dalszym rozwoju.

Tak, możemy. Nasi doradcy zawodowi umówią się z Tobą na spotkanie w urzędzie gminy w celu złożenia wniosku o nadanie numeru BSN. Oczywiście pomożemy Ci w uzyskaniu numeru BSN!

To, czy będziesz pracować w nadgodzinach, zależy od klienta.

Bardzo nam przykro z powodu tej sytuacji. Dołożymy wszelkich starań, aby temu zapobiec. Prosimy o zgłoszenie tego faktu swojemu doradcy zawodowemu, aby mógł podjąć odpowiednie działania.

Zawsze postaramy się zaoferować Ci inną pracę.

Zadaj nam pytanie! Wypełnij formularz kontaktowy, a my odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.