Per 1 januari 2026 treedt de wet VBAR (Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden) in werking. Deze wet verduidelijkt wanneer sprake is van loondienst of zelfstandigheid, ter vervanging van de onduidelijke Wet DBA. Het doel? Eerlijkere concurrentie, meer zekerheid voor zelfstandigen en bescherming van het sociale stelsel.
Wat verandert er precies?
De wet VBAR introduceert de WZOP‑toets, gebaseerd op drie gelijkwaardige criteria om te bepalen of iemand zelfstandig werkt:
- Werknemerschapscriteria: controleer of de opdrachtgever invloed heeft op de werkzaamheden en werktijden, of er toezicht wordt gehouden, en of de zzp’er onderdeel is van het interne team of bedrijfsstructuur.
- Zelfstandigheidscriteria: hier wordt beoordeeld of de zzp’er daadwerkelijk ondernemersrisico draagt: voert hij het werk naar eigen inzicht uit, met eigen materialen en op basis van zijn vakinhoudelijke specialisme?
- Ondernemerschapscriteria: het gaat hier om hoe zichtbaar en zelfstandig iemand onderneemt: heeft de zzp’er meerdere klanten, een KvK-inschrijving, eigen branding (zoals website en visitekaartjes) en doet hij zelf aan acquisitie?
Elk criterium weegt even zwaar.
Vermoeden van loondienst en naheffingen
Wanneer een zzp’er onder de € 33,- per uur exclusief btw verdient, is er een vermoeden dat het loondienst is. De opdrachtgever moet bewijzen dat er sprake is van zelfstandigheid. De Belastingdienst handhaaft sinds 1 januari 2025 weer actief op schijnzelfstandigheid. Vanaf nu gelden naheffingen zonder waarschuwing en ook met terugwerkende kracht naar begin 2025.
Waarom is dit relevant voor jouw bedrijf?
Als je als bedrijfzijnde met zzp’ers werkt, heeft de Wet VBAR impact:
- Contracten en administratie zullen aangescherpt moeten worden volgens de WZOP‑toets.
- Uurtarieven onder de grens: risico op herclassificatie als dienstverband.
- Naheffingen mogelijk met terugwerkende kracht – ook al werkten samenwerkingen al sinds begin 2025 zonder dat ze probleemloos aan de criteria voldeden.
Waarom dit nú belangrijk is
- Voorkom boetes of naheffingen: de Belastingdienst voert sinds begin 2025 al controles uit.
- Bescherm je organisatie en reputatie: tijdige compliance versterkt vertrouwen bij zzp’ers en opdrachtgevers.
- Voorbereiding loont: een soepele transitiefase voorkomt operationele en financiële risico’s in 2026.
Vragen?
Heb je vragen over wat deze wijziging specifiek betekent voor jouw situatie? Neem gerust contact op met Gerhard via 06 47 12 21 70 of gbronkhorst@eurotemp.nl. We denken graag met je mee.
